____________________________________________________________________________________________________________
Aktuelle Projekte
____________________________________________________________________________________________________________
PRIVATE ARBEITSVERMITTLUNG — эффективное решение для трудоустройства
В ожидании утверждения бюджета у Jobcenter не всегда есть возможность выдать ваучер на коучинг. Это приводит к тому, что многие соискатели, не имеющие опыта трудоустройства в Германии, сталкиваются со сложностями:
- резюме не проходят автоматические фильтры работодателей
- отклики остаются без ответа
- самостоятельно трудно проанализировать причины отказов.
PHOENIX может предложить альтернативу: программа Private Arbeitsvermittlung
Преимущества программы:
- Официально одобряется Jobcenter — высокая вероятность получения ваучера.
- Активный поиск работы — PHOENIX взаимодействует с работодателями напрямую.
- Адаптация резюме под требования конкретных вакансий.
- Минимум теории, максимум практики — только актуальные методы поиска работы.
- Поддержка на русском языке — полное понимание вашего профессионального бэкграунда.
- Бесплатно при наличии Vermittlungsgutschein от Jobcenter.
Важно! PHOENIX-Köln e.V. работает на рынке трудоустройства более 20 лет и специализируется на индивидуальном подходе к каждому клиенту.
Рекомендация: Не откладывайте обращение — своевременное начало сотрудничества увеличивает шансы на успешное трудоустройство.
Как начать?
- Обратитесь в PHOENIX-Köln e.V., чтобы оформить запрос
- Запросите Vermittlungsgutschein в Jobcenter.
Чтобы узнать, как получить ваучер и начать сотрудничество, зарегистрируйтесь по ссылке и мы с вами свяжемся.
https://forms.office.com/e/Z3Ea5LAz2z?origin=lprLink
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________